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ワークポートで実際に転職活動した感想・評判

ワークポートについて ~IT・ゲーム業界に特化した転職サービス~

インテリジェンス出身の社長と副社長が2003年に立ち上げた転職サービスです。比較的新しい会社ではありますが、IT・ゲーム業界に強く、リクルートやインテリジェンスに並ぶほどの求人数を保有しており、いま飛ぶ鳥を落とす勢いで成長している注目企業です。

サポート体制 ~非常に特徴的な組織とサポート方針~

まだ若い組織ということもあり、機動力バツグンでした。メールの返信や電話での相談等、連絡の早さやマメさは他を圧倒していました。サービス全体を通じて、社長・副社長の方針が色濃く出ており、「他とはちょっと違うな」という印象を受けました。

例えば、多くの企業のキャリアカウンセラーは、合否の連絡の場面で候補者の心理的な面を鑑み、悪い連絡は月曜日にしないようにすることがあるようです。しかし、それはいい面もありますが、転職活動全体が長期化してしまうし、意思決定のタイミングも遅れてしまうという悪い面もあります。ワークポートはこれをよしとせず、「情報連携はスピード重視で小手先のことはしない」ということを強く方針として掲げているようです。実際、連絡のタイミングは他のサービスに比べ群を抜いていました。

また、別の例で言うと、「できるだけ年収の高い企業との選考に受かってもらいたい」というキャリアカウンセラーの業績のために、年収の高い案件と低い案件で対応の差が出てしまうことも実情としてあったようです。そのため、ワークポートでは金額目標ではなく、件数目標にしているとのことです。

これらは転職業界全体の課題を解決しようとする取り組みであり、目に見えて効果があがっていました。小さな組織を社長と副社長が強力なリーダーシップで牽引しており、今後が楽しみなサービスだと、率直に感じました。

転職相談員 ~教育の行き届いたキャリアコンシェルジュ(※)~

ワークポートは社員の教育についても、社長と副社長の方針が色濃く出ていました。「親から言われる躾」重んじており、社員に対して「大人として当たり前のこと」をしっかり守るように求めていました。

初回のキャリア相談に伺った際にも、社内でのあいさつや話を聞く姿勢などにも一つ一つ教育が行き届いており、気持ちよく面談を進めることができました。個人的な印象ではありますが、3社の中ではワークポートの担当の方がもっとも好感が持てました。

担当のキャリアコンシェルジュ(※)は、3社の中で最も若かったです。HPを見るとコンシェルジュ全員の顔が公開されており、やっぱりみなさんお若いです。勢いがあり、非常に一生懸命対応してくれる印象を受けます。

※ワークポートでは、転職相談員を「キャリアカウンセラー」ではなく、「キャリアコンシェルジュ」と呼んでいました。

サービス ~システムを内製し利用者の利便性を追求~

サービス利用者向けに「eコンシェル」という専用のシステムを使います。選考プロセス管理に特化した独自のシステムで、非常に見やすく設計されています。

複数の転職活動サービスを利用していて陥りやすいのが、たくさん応募しすぎて、進捗管理ができなくなってしまうこと。どの企業がどの選考段階にあるのか、面接はいつなのか、次が何次面接だったか、などがわからなくなってしまいがちです。

「eコンシェル」なら、複数の選考を同時に進めても、一目で進捗が確認できるのでとても便利です。

担当の方にお聞きしたところ、システムは外注せずにすべて内製しているとのこと。さすがIT業界に強い企業。現場であがった声や改善案を、すぐに社内で実装できてしまうようで、今後もどんどん改良がなされていくことが期待されます。

なお、面接対策や職務経歴書の添削などといった、周辺サービスについては、大手2社に比べると力を入れていないように感じましたので、私は利用しませんでした。

利用してみての感想

転職支援サービスは、運営会社の規模によってかなり対応が違います。大手のサービスになればなるほど大量の候補者を抱えており、企業との細かいマッチングを重視しなくなる傾向があります。王道として大手のサービスを利用する方がほとんどかと思いますが、セカンドオピニオン的に中小規模のエージェントを並行して利用することをおすすめします。

ワークポートは、小回りの利く対応で非常に質の良い情報を提供してくれましたので、まさにセカンドオピニオンとしては、ぴったりです。若いキャリアコンシェルジュが多く、第二新卒や30代前半での転職活動にもおすすめです。

また、求人案件についてIT業界・ゲーム業界に特化しており、他エージェントにはない求人がたくさんありました。これらの業界への転職を希望の方にも、ぜひともおすすめしたいと思います。

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管理人の転職略歴

4回転職した男 25歳でプラント・エンジニアリングの某大企業に新卒入社
28歳の時に友人が起業した会社に転職するも1ヶ月後に倒産
28歳2度目の転職で、プログラマーとしてWEB制作会社へ
1年ほどでWEB制作会社を退職し、地元に戻る
5ヶ月間ほど、フリーランスとして生活
29歳の時に3度目の転職をし、ネットショップの店長に就任、約1年勤務する
31歳にて4度目の転職に成功、マーケティング関連の会社に勤務

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